加拿大与儿童有关的福利
儿童福利金
加拿大儿童福利金也是大家常说的牛奶金。这项儿童福利金可以从出生开始，领取到18周岁为止。
从2020年7月开始，6岁以下的小朋友每年最多可以领取6765加元的牛奶金；6岁以上的小朋友每年最多可以领取5708加元的牛奶金。
根据政府网站的在线计算系统，如果家庭年收入是8万加元，有三个孩子的话，每年的牛奶金约12550加元。
注意，这笔福利金不用交税。可以说，儿童福利金是加拿大福利体系中最为慷慨的一项。
2. 残疾儿童福利金
如果儿童被确诊患特殊疾病，可以在领取牛奶金的基础上领取CDB福利金。该项福利金可达3000加元。如果儿童需要常年服药，还可以申请政府的药物福利补助。
3. 儿童教育储蓄计划
加拿大政府为父母们准备了儿童教育储蓄计划，简称RESP。具体来说就父母启动一个教育储蓄账户，政府协同父母一起为孩子以后上大学攒钱。从孩子出生那天开始父母就可以申请教育储蓄账户。这个账户可以领到政府的两项教育补贴。
（1） 教育储蓄补助金。政府配比父母供款的20%，每年上限是500加元，年收入低于49020加元的家庭上限是600加元。此项补助每个孩子最大限额为7200加元。
（2） 学习债券。政府为低收入家庭提供额外补贴。第一年补贴为500加元，之后每年补贴100加元。此项补助每个孩子最大限额为2000加元。
加拿大与父母有关的福利
最后谈一谈与父母有关的育儿假，相信有不少人听过加拿大是最适合生孩子养孩子的国家之一。因为这里不仅儿童有丰厚福利，父母的各项福利也不菲。
长假期
在加拿大，产假分为产前假和育儿假。产前假可以从预产前12周开始休。育儿假则适用于父母双方，爸爸也可以休育儿假，而且无论自己生了孩子还是领养了孩子都可以休假。育儿假分为标准版和延长版。
标准版：父母有12个月产假，期间有35周带薪假，每周平均津贴为之前工资的55%，每周津贴上限为562加元。
延长版：父母有18个月产假，期间有61周带薪假，每周津贴为之前工资的33%，每周津贴上限为337加元。
2. 有权保留工作
休育儿假或产假的员工有权保留工作；如果休假期间以前的工作岗位没有了，员工有权要求公司提供同类职能的工作。
3. 生育免费
在有健康卡的情况下，在加拿大生孩子基本不要钱，当然若选择了特殊护理是需要付费的。
4. 各省额外福利
以曼省为例，曼省有多个为孕妇及婴幼儿提供支持和帮助的项目。例如营养计划，健康儿童计划等。
