加拿大EE评分系统 CRS(Comprehensive Ranking System),满分1200分,主要涉及4个方面:核心要素(年龄、教育、语言和加拿大工作经验);配偶加分(教育、语言和加拿大工作经验);适应能力(教育、工作经验和加拿大资格证书);雇主offer和省提名。
2016年11月19日,加拿大 Express Entry 评分标准 Comprehensive Ranking System(CRS)进行了第一次较大调整,新标准将雇主 offer 加分从600降低到了50分(如果是 NOC group 00 里的高管职业可以加 200 分,但这类申请人极少,大部分情况下雇主offer将只能加50分),加拿大留学生会获得额外15(1-2年学历)或30(3年以上本硕博)加分。另外不再要求必须获得 LMIA 才能加雇主分数,在加拿大合法工作1年以上的申请人大多可以获得该雇主加分。对境外申请人,对加拿大留学生或工签持有者都是利好消息。
2017年6月6日,加拿大 Express Entry 评分标准增加了加拿大兄弟姐妹加分,法语加分和加拿大高等学历加分。此后的要求分数骤然提升,当前每次邀请3500申请人,邀请分数维持在440分以上。
2020年10月27日起,法语申请人的语言技能加分由15分提升至25分,双语申请人最高可得分由30分调整至50分。
总分 1200=核心分数+配偶加分+适应分数+其他分数。
下面标准适用于2020-10-27后新的 EE 评分标准。
1. 近三年内至少有一年在加拿大的全职或等同兼职工作经验;
2. 所从事的工作属于NOC 0、A、B类别,工作经验必须是加拿大相关机构授权认可的,自雇或者全日制在读期间获得的工作经验
不被认可;
3. 满足工作需要的语言要求:
o 职业类别为NOC 0、A,雅思需达到CLB7;
o 职业类别为NOC B,雅思需达到CLB5;
4. 没有学历要求;
5. 申请人必须被加拿大所接纳,计划居住在魁北克以外的加拿大其他地区。
2021年7月15日,加拿大移民局提高联邦技术移民(FSW)和加拿大技工类移民(FST)两个项目的定居资金(settlement funds)要求。CEC经验类别和持有有效job offer的申请人,无需提供定居资金证明。