一、什么是 LMIA?
LMIA，英文全称：Labour Market Impact Assessment，即劳动力市场影响评估，是加拿大工作许可（工签）申请的关键文件之一。
劳动力市场影响评估（LMIA）是加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada）签发给加拿大雇主的一份文件，该文件允许雇主雇佣外国临时劳工。
⼀份的正⾯/积极的劳动⼒市场影响评估（A positive LMIA）意味着加拿⼤劳动⼒市场需要外国⼯⼈来填补这份⼯作。
它还表明没有加拿⼤⼯⼈可以胜任这项⼯作。积极的LMIA有时被称为确认函（confirmation letter）。
如果雇主需要劳动⼒市场影响评估（LMIA），他们必须申请⼀个LMIA，⼀旦雇主获得LMIA，其打算招聘的外国⼯⼈就可以申请加拿⼤⼯作许可。
劳动⼒市场影响评估（LMIA）是雇主在被允许雇⽤外国⼯⼈之前可能需要获得的⽂件，LMIA在有限的时间内有效，如果在LMIA即将到期时，你的雇主希望延⻓雇佣的时间，他们必须申请新的LMIA。加拿⼤联邦就业和社会发展部将确保仍然没有加拿⼤公⺠或永久居⺠可以胜任你的⼯作。
二、劳动力市场影响评估（LMIA）适用范围
通常加拿⼤雇主（Employers）可以通过以下两个不同的项⽬来招聘外国临时⼯⼈：
1. 临时外国劳⼯计划。
2. 国际流动计划（International Mobility Program）。
你使⽤的上述哪⼀个项⽬取决于你是否需要劳动⼒市场影响评估（LMIA），有两种途径你可以确认是否需要劳动⼒市场影响评估（LMIA）：
1. 查询LMIA豁免代码清单。
2. 联系国际流动⼯⼈组织（International Mobility Workers Unit）寻求帮助。
国际流动⼯⼈组织（International Mobility Workers Unit）可以帮助加拿⼤雇主确定其想雇⽤的外国临时⼯是否可以豁免LMIA申请，以及是否需要⼯作许可。
⾸先要查询LMIA豁免代码清单，请参阅劳动⼒市场影响评估豁免代码并查看规则条款列表。
网址：
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/exemption-codes.html
选择与您的招聘情况最相关的LMIA豁免代码，并阅读详细说明，请注意适⽤于你的豁免代码，你需要在提供的⼯作中包含此代码。
如果你认为LMIA或⼯作许可豁免适⽤于您的情况，你可以向国际流动⼯⼈组织征求意⻅，如果临时⼯⼈是以下两种情况：
1. 来⾃免签证国家。
详情查看官网：
http://www.cic.gc.ca/english/visit/visas.asp
2. ⽬前在加拿⼤以外。
加拿⼤⼊境⼝岸的边境服务官员可能在签发⼯作许可之前考虑国际流动⼯⼈组织（ International Mobility Workers Unit）的意⻅，但该意⻅不保证你进⼊加拿⼤。
国际流动⼯⼈组织的意⻅发布在2周（14个⽇历⽇）内。所有要求的信息和证明⽂件必须在临时⼯⼈⼊境加拿⼤之⽇前⾄少30天提交给国际流动⼯作⼈组织。
要申请请求意⻅，请通过电⼦邮件联系国际流动⼯⼈组织，在邮件中附上申请表（request form）的完整副本。
申请表下载：
https://www.canada.ca/content/dam/ircc/documents/pdf/english/kits/forms/imm5686e.pdf。
接下来国际流动⼯⼈组织仅对LMIA和⼯作许可豁免问题作出回应。如果加拿⼤雇主想雇⽤的临时⼯⼈不是来⾃免签证国家或该⼈已经在加拿⼤，则处理官员审查其⼯作许可申请时将会确定是否适⽤LMIA豁免。这种情况发⽣在加拿⼤⼊籍⼝岸（POE）或加拿⼤移⺠部IRCC的案件处理中⼼CPC。
三、临时外国劳力计划
临时外国劳⼯计划（Temporary Foreign Worker Program）：⼤多数加拿⼤雇主在雇⽤国外临时⼯⼈之前需要进⾏劳动⼒市场影响评估（LMIA）。
在开始招聘流程之前，加拿⼤雇主必须确定是否需要LMIA，如果确实需要LMIA，加拿⼤雇主必须通过临时外国劳⼯计划（TFWP）雇⽤海外临时⼯⼈。
临时外国劳⼯计划（TFWP）允许加拿⼤雇主合法雇⽤外国的临时⼯⼈来填补劳动⼒和技能短缺。在该计划下，你需要加拿⼤联邦就业和社会发展部（加拿⼤服务部）的LMIA。该劳动⼒市场影响评估（LMIA）将确认临时⼯⼈的确实需求并且确认没有加拿⼤⼈可以胜任该份⼯作。
⼀旦发出正⾯的LMIA，加拿⼤雇主应该向每个临时⼯⼈提供⼀份确认函副本，并建议他们每个⼈申请⼯作许可。您可以在加拿⼤联邦就业和社会发展部的临时外国劳⼯计划⽹⻚上找到有关LMIA，申请表和雇主责任的更多信息。
更多详情查看官网：
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html
四、国际流动计划
国际流动计划（International Mobility Program）：允许加拿⼤雇主在没有LMIA的情况下雇⽤临时⼯。
LMIA程序的豁免基于：
加拿⼤更⼴泛的经济，⽂化或其他竞争优势。
加拿⼤公⺠和永久居⺠享有的互惠待遇。
如果您通过IMP聘请临时⼯，您需要：
1）⽀付雇主合规费；
2）通过加拿⼤雇主⻔户⽹站（Employer Portal）提交雇佣表格
网址：
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/partners-service-providers/employer-portal.html。
上述两项步骤步骤必须在外国临时⼯⼈在申请⼯作许可之前完成。但如果你是魁北克省的雇主，你的求职者可能还需要在获得⼯作许可之前获得魁北克政府的魁北克省（CAQ）接受证书。
外国企业主（entrepreneur）不需要申请劳动⼒市场影响评估（LMIA）就可以申请⼀份⼯作许可，但是必须打算在加拿⼤开展和运⾏维护商业业务。
该商业项⽬将对加拿⼤社会和⽂化经济有利并且为加拿⼤公⺠和永久居⺠提供就业。
五、LMIA豁免的工作类别- 技术移民（快速通道）
在⼤多数情况下，技术移⺠的申请⼈的雇主需要劳动⼒市场影响评估（LMIA）来⽀持你的快速通道的⼯作。有些⼯作不需要LMIA。如果出现以下情况，你的雇主不需要LMIA来⽀持你的⼯作机会/聘书（offer）：
1. 你在⼯作许可上为雇主全职⼯作⾄少1年（或同等数量的兼职⼯作）。
2. 你有⼀份有效的⼯作机会/聘书（valid job offer），并且你持有的有效⼯作许可可以免除/豁免LMIA。
你持有的有效⼯作许可可以免除LMIA：
1. 国际协议。
2. 联邦 - 省协议。
3. “加拿⼤利益”类别。
注意：对于加拿⼤联邦技⼯移⺠的⼯作，最多2个雇主可以提供⼯作机会。你必须为这两个雇主⼯作。
免于/豁免劳动⼒市场负⾯评估（LMIA）的⼯作类别包括如下：
如果你⽬前的临时⼯作是豁免LMIA的话，那么你可以免除需要LMIA来申请快速通道移⺠，特定雇主或雇主说明（对于联邦技⼯移⺠来说，最多两个雇主可以提供⼯作聘书offer），并且：
1. 由北美⾃由贸易协定或GATS等国际协议以及⾮贸易协定所覆盖。这可能包括专业⼈⼠，交易员和投资者。
2. 加拿⼤与省或地区之间的协议。这包括“重⼤投资”项⽬。
3. 免除“加拿⼤利益”的原因：
1）“重⼤利益” - 如果你的雇主能够证明你将为加拿⼤带来重要的社会，⽂化和/或经济利益。这可以包括：a）⾃雇⼯程师，技术⼯⼈，创意和表演艺术家等。b）在公司内部调转的⼯⼈（具有专业知识的公司内部调动员） - 只有那些能够以他们的技能和经验使加拿⼤受益的⼈。c）Mobilité francophone类别下的⼯⼈。
2）互惠就业 - 当加拿⼤⼈在其他国家有类似的机会时，外国⼯⼈可以在加拿⼤找到⼯作。a）⼀般（如专业教练和为加拿⼤队⼯作的运动员）。b）加拿⼤国际经验 - 为⻘年和年轻专业⼈⼠提供的海外⼯作计划。c）交换项⽬的⼈群，如教授和客座讲师。
3）由部⻓指定：a）学者，包括研究⼈员，客座讲师和客座教授（通过公认的联邦计划赞助）。b）竞争⼒和公共政策，医疗居⺠和研究员，博⼠后研究员和获得加拿⼤学校奖学⾦的⼈⼠。
4）慈善和宗教⼯作（不包括志愿者）仅当你还满⾜本⻚第⼀部分中的条件时，才能免除这些类别。注意：免于需要LMIA的⼯作仍需要⼯作许可。
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