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博泰移民为您提供加拿大 配偶工签、旅游签证、LMIA工签、桥梁工作签证、留学生毕业工作签证、ICT跨国外派工作签证等服务
作为雇主,通过这个类别申请劳工批文,需要完成以下工作:

第一步: 在至少3个或以上政府要求的招聘平台刊登招聘广告至少30天;

第二步: 准备全套劳工批文的申请材料,包括公司合法性相关文件,劳工部将通过这些文件判断:

公司是否有任何违规记录或历史;

公司是否有能力满足工作聘书要求;

公司是否在加拿大本地运营;

所要招聘的职位是否符合公司实际需求;

备注:永久居民通道的劳工批文,免除过渡计划要求;
第一类文件 - 公司是否有能力满足工作聘书要求 (以下文件中任意一份或多份)

1.如果雇主是个人,需提供your most recent Canada Revenue Agency notice of assessment (NOA) and documentation showing your income exceeds the low income cut-off if you are a family or private household hiring a worker to perform caregiver duties. (Submit previous year NOA if LMIA application is submitted after July 1st. Submit a rationale for consideration if, due to an extraordinary circumstance, the most recent year NOA is not available)


第二类文件 - 公司是否在加拿大本地运营(以下文件中任意一份或多份)

1.Municipal/provincial/territorial business license(valid, i.e. not expired)
1.我作为个人家庭,可以担保外劳做劳工批文吗?

2.家庭税务文件是必须提供的文件吗?

3.申请电话面试面试官都会问什么问题?

4.劳工批文平均审批时间多长?
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