封闭式工签（Closed Work Permit）是指定雇主的工作签证，允许持该类工作签证的人为指定雇主工作或从事指定岗位。大部分情况下，需要雇主办理劳工市场影响评估（LMIA）后才可申请封闭式工签。其他无需LMIA的情况如申请人正在申请或已经获得省提名并获得省政府工签支持信等情况。

疫情影响下的封闭式工签：

由于疫情的重大影响，许多行业和公司面临着裁员或者倒闭的不良情况，位于这些类型的行业中持有封闭式工签的工作者就面临失业的问题，而一部分的行业，比如食品加工、医疗、农产品等行业却面临着人手紧缺的状况。

一般情况下，持有封闭式工签的人只能够从事指定雇主的工作职位，更换其工作意味着需要其新的雇主重新申请劳工部批文Labour Market Impact Assessment（LMIA），在拿到新的LMIA之后才能够再次递交封闭式工签申请，得到新的工签之后才能够在新雇主给的岗位上继续工作。目前的工签审理时间大概要10至12周左右。

为了尽量避免封闭式工签持有者受到太严重的疫情影响，移民局为了方便其能尽快更换工作，也满足紧缺型行业快速找到员工，只要符合以下条件的申请者，会尽可能在10天处理其工签申请。

申请人在加拿大境内拥有有效身份

申请人原来持有封闭式工签

申请人在加拿大境内已经提交了新的封闭式工签申请

申请条件：

加拿大的工作签证总体可分为以下三类：

封闭式工作签证

开放式工作签证（如毕业工签、配偶工签等）

豁免LMIA的封闭式工作签证

其中海外工作者前往加拿大工作大多数都为封闭式工作签证，需要雇主为该雇员办理劳工市场影响评估（LMIA），再进行工签办理，工签获批后需为指定雇主工作或从事指定岗位。

LMIA介绍：

LMIA 的是劳工市场影响评估的简称，英文全称是 Labour Market Impact Assessment。LMIA 是由加拿大劳动力部门做出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。LMIA 需要由雇主方面提出申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就 “就业及发展部门（Employment and Social Development Canada）” 递交 LMIA 的申请。获批后可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。

Employment(LMIA Exempt) Number需要填入imm5710表格里。

常见豁免LMIA的封闭式工作签证：

跨国员工调动工签；

国际自由贸易协定协议国；

企业家和自雇人士；

在加拿大魁省以外地区工作的法语技术工人；

访问学者；

宗教人士；

申请人正在申请或已经获得省提名并获得省政府工签支持信。

重点必要材料：

劳工市场影响评估（LMIA）；

来自加拿大雇主的工作聘用书；

如适用豁免条件，需提供豁免证明；

护照或者其他有效的旅行证件（首页、签名页和每一个有签证、有章的页面）；

符合要求的电子照片；

申请表格IMM5710。

封闭式工签和开放式工签的区别：

封闭式工作签证允许申请人为工作签证上列出的特定加拿大雇主工作。在工作签证有效期内，申请人必须为该特定雇主工作。如果想更换雇主，申请人必须申请更改工作签证或向新雇主申请新的工作签证；

开放式工作签证允许申请在加拿大任何省份为任何雇主工作。此外，通过境内配偶担保来加拿大的配偶也可以申请开放式配偶工作许可。