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加拿大联邦护理移民项目

2019年2月23日，加拿大联邦移民部(IRCC)宣布将实施新的护理试点移民项目，试点项目为期5年，将取代之前的住家保姆移民项目(Live-in Caregiver Program)。根据新项目的实行计划，申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估，在取得工作签证并在加拿大从事相关工作满两年后，可以直接递交联邦永居申请。


主申请人持特定职业的工作签证登陆加拿大工作，期间允许更换雇主，配偶及子女可随行一起来到加拿大，配偶可持开放工签工作，子女可享受公立免费教育。

新的护理试点移民项目包括：儿童看护(Home Child Care Provider Pilot)和家庭支持工（Home Support Work Pilot)两种。


该项目每年的申请配额为2750。2019年6月18日，该项目开始正式接受申请。


目前儿童看护类试点已经达到2021年2750名的配额，因此关停不再接受新的申请，2022年1月1日将重新开放该类别。


已在加拿大境内的Caregiver申请人，目前也可以通过最近宣布的关键工人临居转永居途径申请PR。

项目优势：

无年龄限制，学历要求较低；
在加拿大3年内工作满2年，工作不必须连续；
可更换雇主，不限制于某个雇主；
配偶及子女可持开放工签及学签随行，快速登陆享受加拿大的福利待遇。

申请条件

主申请人具备大专以上学历，通过加拿大对等学历认证；

至少达到CLB 5的语言成绩；

具备幼教/护理相关专业，或至少具备半年相关培训经历，或至少具备一年相关工作经验；

获得加拿大雇主提供的真实全职offer（不需要LMIA）：

o 儿童护理：申请人在自己家中或雇主家中照顾18岁以下的孩子，不必须住在雇主家中，作为养父母的经验不被认可；

o 家庭支持工：申请人在自己家中或雇主家中照顾需要护理的人员，不必须住在雇主家中，作为管家的经验不被认可；

工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少2年的全职工作经验（每周至少30小时），职业为NOC 4411儿童看护及NOC 4412 家庭支持工；

身体健康，无犯罪记录。

申请流程

1. 评估，签约；

2. 落实雇主offer；

3. 同时递交工签和PR申请；

4. 收到联邦档案号，工签获批（工签有效期3年）；

5. 登陆加拿大进行护理工作，满2年后向移民局递交加拿大相关工作经验证明；

6. 移民局继续审批申请人的PR申请（预计6个月左右）；

7. 背景调查，通知补料（如需）或体检；

8. 通知贴签，获得移民签证。（整体周期大约三年）