• 雇主必须是加拿大公民或者永居居民;
• 雇主必须在育空地区注册并经营企业至少一年;
• 雇主必须符合该地区的劳动力标准的最低要求;
• 雇主必须提供营业执照副本,并且在育空地区企业注册处登记;
• 获得LMIA豁免的外籍雇主将被要求使用加拿大公民和移民部雇主门户网站提交就业信息并支付230加币的合规费;
• 雇主必须为申请者提供与育空居民同样的免费健康保险直到申请人有资格获得健康卡为止;
• 雇主必须按加拿大就业和社会发展规定为申请人提供育空地区中位数的工资;
• 如果被提名人不在育空地区,雇主必须支付被提名人从其居住地来到育空地区的航空旅行费用(不包括家属);
• 如果被提名人没有获得永居权或不再进行育空提名申请,雇主必须支付被提名人从育空地区返回本国的航空运输费用;
• 雇主在递交申请前,必须核实外国国民的工作经验和资质;
• 筛选面试(如适用):如果外籍工人已在育空地区,雇主必须安排与育空地区政府移民官员的筛选面试,外籍工人和雇主都必须在场。