这项政策将使国际学生能够继续留在加拿大继续寻找工作。与特定雇主工作许可不同的是，开放式工作许可允许外国公民不被约束于一个特定的雇主，他们可以选择为其他雇主工作。
申请新政策下的开放式工签，申请人必须满足以下要求:
- 毕业工签在2020年1月30日或之后过期 \ 或递交新工签申请时毕业工签有效期少于4个月；
- 递交申请时在加拿大境内；
- 拥有有效的临时身份，或正在申请身份恢复；
- 持有有效护照。
详情点击原文链接：毕业工签即将到期可重获18个月新工签
在加拿大完成高等教育的国际学生可以申请最多三年的PGWP（毕业工签），他们可以在学业完成之后在加拿大获得工作经验。
加拿大政府提供PGWP（毕业工签）是为了吸引国际学生和留住这些学生成为加拿大技术工人的主力军。PGWP持有者可以在他们满足加拿大工作经验以后申请移民。
技术工人移民项目高度重视在加拿大获得的教育和工作经验。快速通道、魁北克经验项目、省提名项目(PNP)和其他途径也都非常重视加拿大的工作经验。
例如，快速通道的申请人会根据他们在加拿大的学习和工作经历获得额外的(CRS)分数。
对于工作经验很少或没有工作经验的学生来说，拥有加拿大工作经验并已经融入当地劳动力市场通常是决定他们是否有资格获得加拿大移民永久居留权的决定性因素。
希望过渡到加拿大永久居留的前国际学生通常依靠PGWP来实现这一目标。
PGWP有一个固定的期限，不能续签或延长，这意味着那些持有这些许可证的申请人只能在一个有限的时间里来积累工作经验。由于劳动力市场疲软，以及新冠肺炎的影响使得新近毕业的学生与之前的学生相比处于非常不利的境地。
相当数量的国际毕业生无法找到工作，或被解雇，或工作时间减少。加拿大政府希望通过这一新的政策帮助平衡当前全球疫情危机给这一人群带来的挑战和障碍。
新闻来源：CIC NEWS
第一阶段 (1月-2月)
- 此阶段不包括普通人群；
- 护理院和生活在高风险机构中的人群；
- 重症监护室，急诊部门，长期护理人员，指定的COVID病房的医护人员，处理COVID-19的实验室工作人员，教养所，应急庇护所，CLDS和CFS团体之家，1975年之前出生的医护人员，1975年之前出生的急性医护人员， 1975年以前出生的家庭医护人员，指定的COVID-19测试和疫苗接种诊所的医护人员。
第二阶段 (3月-4月)
- 80岁及以上的人口，从95岁开始按从高到低的年龄排序；
- 高、中等风险集聚性居住机构的人群；
- 急症护理机构的医护人员，辅助医务人员，家庭护理人员；
- 在初级保健诊所、牙科诊所、专科医生诊所、诊断成像、门诊实验室和外科项目、老年人日间护理中心工作的60岁以上的医护保健工作者；
- 所有持照个人护理院的员工，所有生活在集聚性机构60岁以上的员工。
第三阶段(春季-夏季)
- 60岁以上的人群，从75岁开始按从高到低的年龄排序；
- 所有紧急护理机构、初级保健诊所、牙科诊所、专科医生诊所、影像诊断、门诊实验室和外科项目、老年人日间护理、家庭护理的工作人员；
- 所有在集聚性场所中的员工；
- 所有在上一阶段未接种的集聚性场所中的人群。
第四阶段:(夏季-秋季)
- 年龄在18岁到55岁之间的人群，从55岁开始按从高到低的年龄排序；
- 所有剩下的未接种医护人员。
新闻来源： Global News
IRCC在过去一年中多次强调，加拿大高度重视并希望留住这些来加拿大学习的国际学生。他们可以满足加拿大卫生保健和高等技术人才等领域的劳动力需求，并是确保加拿大未来经济发展和社会繁荣的重要组成部分。
符合此项政策要求的小伙伴们快快申请起来吧！
另外，大家也要持续关注下曼省疫苗接种计划，了解下咱们可以在什么时间点去接种疫苗。
